募集職種

JOB OPENINGS募集職種
中途

管理(総務)/河北

2023.09.01

職種概要

主な業務内容

経理や取引書類の作成・人事や福利厚生制度の推進など、会社が円滑に機能するための総合的な業務を行います。会社の中枢として、企業と企業、人と人を繋ぐ全事業の業務管理です。

仕事のやりがい

管理部は、経理業務や取引書類の作成、人事・福利厚生制度の運営など、会社全体を支える重要な役割を担っています。会社の中枢として各部署と関わりながら、企業と企業、人と人をつなぐ存在として活躍できることが大きなやりがいです。

また、会社が円滑に運営されるための幅広い業務に携わることで、経理・総務・人事など多様な知識やスキルを身につけることができます。社員を支える環境づくりや、会社全体の成長に貢献できることに達成感を感じられる仕事です。

さらに、多くの人との関わりを通じて信頼関係を築きながら、組織を支える重要なポジションとして成長できる点も、管理部ならではの魅力です。

備考

社内外の多くの人と関わりながら、会社全体を支えるやりがいのある仕事です。幅広い業務を通じて、経理・総務・人事など多様なスキルを身につけることができます。

求める人物像

スキル
(経験・知識・能力)

あったらいいなという条件

・基本的なパソコン操作(Word、Excel、メール等)ができること

・電話応対や来客対応など、基本的なビジネスマナーを身につけていること

・文書作成やデータ入力などの事務作業を正確に行えること

・チームワークを大切にし、社内外で円滑なコミュニケーションが取れること

・経理、総務、人事など事務業務に関する知識や経験があること

・資格を保有、または取得意欲があること

・複数の業務を整理しながら計画的に進められること

マインド
(社風適合)

絶対必須な条件

・普通自動車運転免許を取得済み、または入社までに取得予定であること

あったらいいなという条件

・周囲への気配りができ、協調性を持って仕事に取り組める

・報告・連絡・相談を適切に行える

・正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める

・新しい知識や業務を積極的に学ぶ姿勢がある

・社内外の人と円滑なコミュニケーションを図れる

・変化する業務内容や環境にも柔軟に対応できる

・地域に根差した企業で長期的に働きたいという意欲がある

・会社を支える縁の下の力持ちとして貢献したいという意識がある

1日のスケジュール

08:00

朝礼・作業内容の確認・業務開始

10:00

小休憩(15分)

12:00

昼食・休憩(60分)

13:00

午後の作業開始

15:00

小休憩(15分)

17:00

作業終了・退社

キャリアステップ

STEP 01

会社に慣れる

事務職の仕事は多種多様。同じ部署の先輩たちだけでなく、他の部署の人たちがどんな仕事をしているのかを知ることが大切。例えば、経理の仕事を例にあげると請求書を作るときに一桁数字が間違っていたら大変。

STEP 02

仕事を覚える

注意力を持って仕事に向かい、どんどん仕事が任せられるようになろう。

STEP 03

やりがいをみいだす

事務職は毎日変化がないと思っていたら大間違い。新しい知識を手に入れるチャンスはいくらでも。専門的な知識を身に着け、さらにスキルアップ。

STEP 04

充実する期間

ほぼすべての業務を自分一人でできるようになったら、次は若手社員の育成を。部下に的確に業務を支持命します。部署内で滞っている業務に気付き解決していきましょう。

先輩の声

2018年入社 営業部

T.T

建設業は『汚れる、キツい仕事』だと勘違いされがちですが、実際は図面を引いたり工程管理が主です。

何もなかった場所に図面通りの構造物が出来上がる過程を見ることができるのは面白いです。完成時には皆んなで頑張って良かったと実感します。目に見えて達成感を感じるやりがいのある仕事です。

募集概要

職種

管理(総務)

雇用形態

正社員

業務内容

総務・経理・労務などの管理部門業務を担当していただきます。請求書・契約書の作成、会計ソフト入力、決算関連の事務処理、各種書類作成、備品管理、社内手続き、電話・来客対応など、会社運営を支える幅広い業務を行います。

勤務時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月平均5〜10時間程度

応募資格

高校卒業以上。総務・経理・事務職の経験がある方は優遇します。基本的なPC操作ができる方。普通自動車運転免許必須。

勤務地

宮崎県児湯郡都農町大字川北4884 または 宮崎県宮崎市新栄町27

給与

月給190,000円〜250,000円程度

諸手当

通勤手当、時間外手当、役職手当、資格手当など

賞与

年2回

福利厚生

● 金銭サポート

・奨学金返還支援制度

奨学金の返済を会社が支援(例:最大100万円)

・独身寮・借上社宅制度(宮崎オフィス)

家具・家電付きアパートを低価格で利用可能

・資格取得支援

受験費用を全額会社負担

・従業員貸付金制度

急な出費時に会社から資金を借りられる

・慶弔見舞金制度

結婚祝金:10,000円〜(勤続年数による)

出産祝金:20,000円

成人祝金:20,000円

住宅購入祝金:結婚祝金に準ずる

傷病見舞金:10,000円

● 子育て支援

・子の看護休暇

未就学児の病気・ケガ時に使える有給休暇(年5日)

● 働く環境サポート

・作業服・安全用品支給

入社時および毎年、会社負担で支給

● 社内イベント・交流

・社員旅行(2年に1回)

・忘年会

・新入社員歓迎会

・夏祭り